Как школьников агитируют учиться на рабочие специальности

Предприятия Челябинской области испытывают большой дефицит кадров. Одна из причин, по мнению экспертов, недостаточная профоринтационная работа со школьниками.

На сегодняшний день большое количество школьников увлекаются техническим творчеством. Фото Олега Каргаполова (Вечерний Челябинск)

Как именно подрастающее поколение убеждают в преимуществах рабочих профессий, мы выяснили в региональном министерстве образования и науки. В прошлом году мероприятиями по профориентации было охвачено 82385 учащихся, всего их было проведено 3222.

- С целью выявления профессиональных склонностей обучающихся проводится диагностика, которая организована в 77% профессиональных образовательных организаций Челябинской области. Всего охвачено профориентационной диагностикой – 9636 человек, проведено 374 мероприятия, - сообщила пресс-секретарь минобразования Светлана Платонова.

Для школьников 6-11 классов проводится акция «Билет в будущее». В прошлом году в ней приняли участие 46 % техникумов и колледжей. Проведено 395 мероприятий, в которые вовлечено 5245 школьников, что на 21% больше предыдущего года. В ста процентах средних профессиональных учебных заведениях проводятся экскурсии. В прошлом году их состоялось 627 с участием 16300 школьников.

Студенты есть, рабочих нет: южноуральские предприятия страдают от дефицита кадров Читать далее

Еще одна масштабная акция по профориентации школьников - проведение мероприятий регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WSR). В прошлом году они состоялись в 93% техникумов и колледжей, всего 282 мероприятия, в которых приняли участие 2786 человек.

Одним из инструментов профориентации является проведение урока «Технология» с участием педагогов среднеспециальных образовательных учреждений. В 2021 году было проведено 173 таких урока для 1722 детей.

- Комплексная и системная профориентационная работа основана на выстраивании взаимодействия общего и профессионального образования Челябинской области, что подтверждается наличием заключенных договоров. Общее их количество - 274, а также 327 договоров, заключенных с предприятиями и организациями области, - уточнили в министерстве образования.

В ведомстве подчеркнули, что еще одним элементом профориентационной работы является повышение привлекательности профессий, востребованных на региональном рынке труда, в том числе рабочих специальностей. Учитывается инвестиционная политика региона, чтобы определить потребность в кадрах на далекую перспективу. Результаты прогноза позволяют определить основные направления профессиональной деятельности, которые будут востребованы через шесть и восемнадцать лет, и задать направления профориентационной работы в школах.